5月29日，从省促进就业工作目标责任制督查考核（三明）汇报会上获悉，2011年，我市全面超额完成省政府下达的各项就业目标任务：全市城镇登记失业率控制在2.36%，比省定目标低1.8个百分点；城镇新增就业2.74万人，完成任务数的114.45%，城镇下岗失业人员再就业 1.29万人，完成任务数的117.55%；就业困难人员再就业0.41万人，完成任务数的115.66%；新增农村富余劳动力转移就业5.1万人，完成任务数的113.46%；新增农村劳动职业技能培训4.3万人，完成任务数的123.93%。
我市坚持把发展改革、经济结构调整与扩大就业紧密结合起来，把促进就业工作纳入我市“十二五”国民经济和社会发展规划，把促进就业放在经济社会发展的优先位置。在安排政府投资和确定重大建设项目时，发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位，在产业引导上，注重劳动密集型企业和技术密集型企业协调发展，积极发展服务业和各类所有制企业，培育和发展新的就业增长点，不断增加就业岗位，为扩大就业创造良好的经济环境。建立市、县项目储备库，积极争取上级资金支持，全年我市省级以上补助投资项目合计463项、补助投资资金6.25亿元，其中省级预算内投资项目186项、9128万元，中央预算内投资项目277项、中央预算内投资5.34亿元，有力地支持了企业发展，带动和促进就业。
实施积极就业政策，全面落实就业惠民政策，凸显政策效应。2011年全市筹集再就业资金1.79亿元，比增79.82%；全市安排就业专项资金支出1.24亿元。实行就业补助和就业援助，出台优惠政策，强化技能培训，有效扶持就业困难对象4084人实现再就业。全市享受各项就业扶持政策达12.27万人次，安排2223万元用于职业培训和阳光工程培训。
市、县两级结合打好“五大战役”工作，把创建创业型城市工作作为“民生战役”的重点工作和绩效考评的重要内容，强化组织推动，将创业服务延伸到乡村、社区，形成四级创业服务体系。创新金融服务方式，全市发放小额担保贷款3.86亿元，位居全省九设区市前列和全国90个争创创业型城市的第17位。强化环境优化，新建立创业孵化园区14个，入孵企业达563家。
2011年我市用工形势趋于稳定，全市人力资源供求倍率为1.22∶1，企业用工呈现正常动态需求。切实加强公共就业服务，重点开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“海西招聘行动”等专项活动，破解企业“招工难”与求职人员“就业难”的矛盾。共组织各类招聘会93场次，达成就业意向近2万人。建立与贵州、云南两省的劳务对接机制，深入开展创建“充分就业社区”活动，全市继续保持“零就业家庭”动态为零。
我市就业联席成员单位各司其职、密切配合，共同做好各类群体就业工作。市人力资源和社会保障局积极发挥牵头作用，重点做好就业困难人员、残疾人等培训就业工作。市民政局推荐就业退役士兵500多名，全市福利企业安置职工总数达3311人，其中残疾人1309人。市残联安置残疾人就业1219人，投入培训经费500多万元，为3520名残疾人提供免费的技能培训。市司法系统安置帮教工作对象7440人，建立基地20个。团市委建立青年就业创业见习基地52个，组织青年1305人见习，全部实现就业。市妇联组织425名妇女参加创业培训。地税系统共为符合就业税收政策条件的纳税人减免各项税款142.13万元。建设部门开工建设公共租赁住房2729套，竣工1588套，完成配租1092套，主要用于企业务工人员租赁。（巫瑞万）
