中高级职称评定需答辩、特殊人才有绿色通道、评委将被收入评委库、台湾专技人才可在榕进行资格评审……8日，市职改办印发《福州市专业技术职务任职资格评审组织管理办法(试行)》《福州市专业技术职务任职资格评审办法》《福州市专业技术职务任职资格评审答辩考核办法(试行)》等系列规定，对专业技术职务资格评审进行规范。
三驾马车让职称评定更加规范
今后，凡参评福州市组织的中、高级专业技术职务任职资格评审和转系列、破格评审人员都必须参加答辩考核。而过去各专业领域的职称评定中并没有对答辩环节设强制要求。
这种答辩考核并非是简单的走过场，根据新的办法，答辩考核内容包括答辩对象介绍基本情况、答辩对象回答问题、专业组提问。这些环节后，专业组将采取无记名投票的方式，按照优、良、合格、不合格四个档次记录成绩，答辩考核的成绩将作为职称评审考核的重要依据。
据市公务员局相关负责人介绍，论文鉴定、答辩考核、量化评定将成为今后职称评审中的三驾马车。今后论文鉴定将由评委会进行集中审阅，而量化评定是根据基本情况、专业技术能力和工作业绩等内容，研究制订各专业职务资格量化评分标准，依据该标准对参评对象进行量化评定。
新规还增加了评审淘汰制，即提交到职改办评委会评审的中、高级参评对象，淘汰率原则上不低于15%至20%，也就是说有2成左右的参评对象会遭到淘汰。
评委名单将被收入评委库
按照新规定，福州将建立专业技术职务任职资格评审委员库。评委库分高、中、低三个级别，评委库委员分别来自不同的区域、系统、单位，由不同年龄、学历和专业人员组成。他们通过向社会公开征集产生，并实行滚动式管理，每年年初进行调整。每次开展职称评定工作时，相关部门都会从评委库中随机抽取若干委员组成评委委员会。
新规还增加了奖惩机制，对评委委员中表现优秀者给予表彰和物质奖励，对违规违纪的撤销其资格并收回资格证书，严重的将追究党纪政纪责任，由纪检监察部门依照相关规定给予党纪政纪处分。
为特殊人才设置绿色通道
对一些因学历、资历等原因未能进入正常职称评审程序，但是对社会贡献巨大的专业技术人员，如寿山石雕刻艺术家等人群，我市还出台了《福州市有突出贡献的专业技术人才职务任职资格特殊评审办法(试行)》，为这些特殊人才设置绿色通道。
相关负责人介绍，在福州市工作或创业，从事专业技术工作确有真才实学、成绩显著、贡献突出，能力和业绩已达到中级以上专业技术职务任职资格条件，因学历、资历等原因没有进行评审的，这类人才将采取特殊的评审办法，破资历、破学历进行职称评审。
只要专业技术能力突出，业绩成果在我市本行业有重大影响;或者专业技术贡献突出，获得设区市级以上人民政府表彰奖励;或是自主知识产权的主要贡献者都可以申报。评审中只要获得无记名投票数超过三分之二便可通过评定。
试点台湾专业技术人才资格评审
福州开展在榕台湾地区居民专业技术职务任职资格评审试点工作。据介绍，在福州市企事业单位和其他经济组织从事工程、经济、卫生、农业系列专业技术工作，且未达到大陆法定退休年龄的台湾地区居民，可以申报专业技术职务任职资格评审。
申报工程系列的人员须从事建设、勘察设计、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理工作;申报经济系列的人员须从事经济管理、生产经营管理、经济贸易、开发投资、网络商务、人力资源管理、房地产业、旅游业、企业管理咨询工作;申报卫生系列的人员须直接从事医疗卫生专业技术工作;申报农业系列的人员须从事农业技术试验、示范、推广、培训、科技管理以及农业经济管理工作。（柳丹）
