各行业对人才的需求量与行业自身的发展情况息息相关。据中国海峡人才市场近日发布的今年一季度全省人才市场行情分析报告表明，伴随经济发展转入新常态，三类人才变得吃香起来：从一季度我省行业对人才的需求量来看，房地产/物业管理业的人才需求量最大，其次是金融业，再次是互联网/电子商务业。
去年以来，房地产行业在各地政府出台取消限购、调整信贷的政策下开始出现积极变化。我省自去年下半年出台“闽八条”以来，这一行业对人才的招聘需求开始呈回升态势。
而金融业一直延续对人才的大量需求，这与一系列金融改革政策及小微金融企业的兴起有关。特别是金融业里的基金/证券/期货/投资业及保险领域，在今年开春即释放出人才需求量大的信号。
近年来，互联网行业迅速发展，电子商务乘势而上，因而这一领域对人才的需求量急速上涨。作为朝阳行业，互联网/电子商务岗位基数大且包罗万象，新兴岗位层出不穷。据不完全统计，目前由电子商务间接带动的就业人数全国已超过1680万人；据估测，未来5年，我国3000多万家中小企业将有半数企业尝试发展电子商务。去年开始，互联网金融已经表现出了强劲势头，但目前金融和互联网行业具备跨行业背景的复合型人才较少，因此随着政策的逐步开放，企业加剧了对此类人才的争夺，由此全行业出现井喷。此外，电商平台都希望第一时间抢占移动端入口，所以移动端（手机端）开发工程师也成为热门的技术岗位之一，后端开发的要求也使得后台开发工程师等相关职位成了香饽饽。
从一季度入市招聘的用人单位需求岗位来看，最抢手的莫过于与互联网金融沾边的岗位，比如微信公众号策划/推广、互联网营销、手机应用(App)技术开发岗、互联网金融战略筹划等。
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今年一季度，人才需求量最大的前10名职业依次是：市场营销、技工/普工类、电子商务、计算机、房地产/物业类、客户服务类、酒店/宾馆/餐饮旅游类、建筑施工类、工业/工厂类、行政/人事类。前10名职业的人才需求量占总需求量的68.07%，职业需求分布相对集中。
与此同时，求职人气较旺的前10名职业依次是：财务/审计/统计类、行政/人事类、计算机类、建筑施工类、市场营销、经营/管理类、电子商务、文秘类、物流采购类、电子/电气/电器类。前10名职业的求职人数占总求职人数的67.30%
。（陈旻 林姗）
