晋安区三措施助农民工转移就业：1.下达每年转移农村富余劳动力2000人的目标，分解到各乡镇（街道），完成情况列入年度工作考核内容。2.建立转移就业资源信息库，采取“乡不漏村、村不漏人”的办法，分类登记和统计。3.将劳动力市场信息网络延伸到村（社区），免费提供职业指导、职业介绍等服务，同时采取举办供需见面会和日常职业介绍相结合的形式，实现企业用工和农村劳动力有效对接。
Copyright @ Sjmsw.org All Rights Reserved 沪ICP备05064126号-9
